但真正决定这一年是“转运”还是“挑战”的，是我们自己，内在状态与应对能力。同样的外部环境，对准备充分的人是转机，对毫无准备的人则是危机。
对变革者而言，2026年可能是“转运年”。那些在过去几年积累技能、拓展认知、构建网络的人，将在变化中找到新的立足点。
对停滞者而言，2026年可能成为“挑战年”。依赖传统路径、抗拒变化、停止学习的群体，会感到环境日益“不友好”。岗位被自动化替代、行业被颠覆、技能过时的压力可能集中显现。
而对大多数人来说，2026年将是“混合年”，挑战与转机并存。关键在于我们站在哪一边的天平上。
我们无法选择风的方向，但可以调整自己的帆。2026年最好的“转运”或许就在于培养适应性智慧，在快速变化中保持稳定，在不确定性中发现确定性。
2026年，你准备如何定义它?
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